Завершено фінансування виплати пенсій за травень

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області повідомляє, що 25.05.2017 року відповідно до графіку виплати пенсій завершено фінансування виплати пенсій за травень 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах.

Потреба коштів на зазначені цілі склала 50,5 млн.грн., з них:

- по Золочівському району- 30,5 млн.грн;

- по Перемишлянському району – 20,0 млн.грн.


Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області нагадує - подбайте про своє майбутнє вже сьогодні. Для цього Пенсійний фонд України закликає всіх бажаючих зареєструватись на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua
Веб-портал надає громадянам можливість зручно і оперативно взаємодіяти з органами Пенсійного фонду України, дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення в управління Фонду.
Принциповою відмінністю від попередніх форм обслуговування є той факт, що веб- портал надає електронні послуги кожній особі індивідуально. Портал працює з дотриманням вимог до захисту персональних даних.
У відкритому доступі (без реєстрації) на порталі надається багато корисної інформації з питань пенсійного страхування, бланки документів, інструкції щодо їх заповнення тощо. Електронні послуги, які може отримати користувач на порталі після відповідної реєстрації:
-   отримання інформації з персоніфікованого обліку (для працюючих громадян):
-   отримання пенсійної інформації (для пенсіонерів);
-   формування запитів на попередню підготовку документів;
-   запис на прийом до фахівців Фонду;
Як зареєструватися на веб-порталі?
Процедура реєстрації на веб-порталі максимально спрощена.
Передбачено два способи реєстрації:

1.
Подача письмової заяви для реєстрації на веб-порталі, тоді необхідно особисто відвідати найближче управління Пенсійного фонду з ідентифікаційним кодом).
2. Он-лайн реєстрація за електронним цифровим підписом
(ключем ЕЦП, який знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск Вашого комп'ютера або на електронному пенсійному посвідченні)).
Реєстрація на веб-порталі здійснюється тільки один раз!

Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, надсилання запитів, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на порталі ("Вхід").
У разі виникнення запитань та за додатковою інформацією звергайтесь в Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:
м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.
м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

Особливості пенсійного забезпечення працівників, які мають право на пенсію за вислугу років

До прийняття Закону України від 24.12.2015 № 911 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України” і чоловіки, і жінки виходили на пенсію за вислугу років незалежно від віку. Умови для цього були:
·         наявність необхідного спеціального стажу роботи;
·         звільнення з посади, що давала право на пенсію за вислугу років.

Відтепер для визначення права на таку пенсію має виконуватися ще і умова досягнення пенсійного віку.
Починаючи з січня 2016 року, на пенсію виходять після досягнення встановленого пенсійного віку (залежить від дати народження особи). При цьому і чоловікам, і жінкам встановлено єдиний вік виходу на пенсію за вислугу років — 55 років. Однак пенсійний вік збільшується поступово — від 50 до 55 років. Зокрема особи мають право виходу на таку пенсію в:
50 років - які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;
50 років 6 місяців - які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;
51 рік - які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;
51 рік 6 місяців - які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;
52 роки - які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;
52 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;
53 роки - які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;
53 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;
54 роки - які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;
54 роки 6 місяців - які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року;
55 років - які народилися з 1 січня 1971 року.

Пенсії за вислугу років призначаються після досягнення вказаного вище пенсійного віку та за наявності спеціального стажу:

З 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років
З 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців
З 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років
З 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців
З 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років
З 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців
З 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років
З 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців
З 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років

Водночас  збережене право виходу на пенсію за вислугу років незалежно від віку особам, які в період до 1 січня 2016 року вже мали вислугу років на відповідних посадах не менше:

на 1 квітня 2015 року — 25 років;
на 31 грудня 2015 року — 25 років 6 місяців.

Спеціальний стаж обчислюється за даними трудової книжки. У разі якщо із записів трудової книжки неможливо визначити право на пенсію, до управління Пенсійного фонду додатково надається уточнювальна довідка підприємства чи установи.
Також під час вирішення цього питання проводиться аналіз інших документів (Положення про установу, структуру, штатні розписи тощо).
Зарахування до спеціального стажу часу навчання у навчальних закладах чинним пенсійним законодавством України не передбачене.

ПРО ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ З 1 ТРАВНЯ 2017 РОКУ

Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" передбачено підвищення мінімальних соціальних стандартів з 1 травня 2017 року. Зокрема, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 травня становить 1312 грн. Для осіб, які мають повний страховий стаж, інвалідів та одержувачів пенсій у зв'язку із втратою годувальника мінімальна пенсія визначається на рівні прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність.

Тож, з 1 травня 2017 року мінімальна пенсія для зазначених осіб складає 1312 гривень. Тривалість повного страхового стажу для розрахунку мінімальної пенсії визначена статтею 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та залежить від часу призначення пенсії:
для осіб, що вийшли на пенсію до 01.10.2011 - 25 років (чоловіки) та 20 років (жінки);
для осіб, що вийшли на пенсію, або пенсії яких перераховано з урахуванням стажу та заробітку, після 01.10.2011- 35 років (чоловіки) та 30 років (жінки).
За наявності страхового стажу меншої тривалості пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком.

Виходячи із розміру прожиткового мінімуму, збільшені мінімальні розміри пенсійних виплат шахтарям, інвалідам війни, учасникам бойових дій, інвалідам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Також перераховані надбавки і підвищення, які встановлюються у процентах від прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність.

Звертаємо увагу, що усі перерахунки в зв'язку з підвищенням прожиткового мінімуму проведені автоматично та не потребують особистих звернень пенсіонерів до органів Пенсійного фонду України, за винятком осіб, що звільнились з роботи та не повідомили про це. Таким пенсіонерам необхідно подати відповідну заяву та трудову книжку із записом про звільнення.

 

Розпочато фінансування пенсій за травень

Золочівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Львівської області розпочато фінансування пенсій за травень місяць. Ресурсне забезпечення видатків Пенсійного Фонду України здійснюється за рахунок законодавчо визначених джерел надходжень та коштів Державного бюджету України. Потреба коштів на виплату пенсій за травень 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах складає 50,5 млн.грн., в тому числі:

по Золочівському району- 30,5 млн.грн;

по Перемишлянському району - 20,0 млн.грн.

 

Завершено фінансування виплати пенсій за квітень

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області повідомляє, що 25.04.2017 року відповідно до графіку виплати пенсій завершено фінансування виплати пенсій за квітень 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах.

Потреба коштів на зазначені цілі склала 48,9 млн.грн., з них:

по Золочівському району - 29,6 млн.грн;

по Перемишлянському району - 19,3 млн.грн.

Перерахунок пенсій з 1 травня 2017 року

З 1 травня 2017 року відповідно до Закону України від 21.12.2016 року №1801-VIII «Про державний бюджет України на 2017 рік» у зв'язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1312,00 грн.), Золочівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Львівської області буде проведено перерахунок пенсій для окремих категорій осіб, обчислених відповідно до статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Крім того перерахунку підлягатимуть надбавки і підвищення до пенсій, розміри яких визначають від прожиткового мінімуму. Розмір підвищення кожному пенсіонеру буде розраховуватись індивідуально за матеріалами наявними у пенсійній справі.

Увага! Не перераховуються з 01.05.2017 року:

  • пенсії працюючим пенсіонерам;
  • підвищення дітям війни;
  • додаткова пенсія учасникам аварії та потерпілим внаслідок ЧАЄС;
  • розміри пенсій за віком за відсутності повного страхового стажу (в тому числі жінки, які достроково вийшли на пенсію за віком).

Не зміниться розмір пенсії для тих громадян, у яких в складі пенсійної виплати є:

  • індексація;
  • щомісячна державна адресна допомога, передбачена постановою Кабінету Міністрів України № 265 до суми 949,00 грн.

Коли неповний місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний

Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду повідомляє наступне.

Страховий стаж - період, протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Мінімальний страховий внесок — це сума єдиного соціального внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру зарплати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). З січня 2017 року розмір мінімального страхового внеску становить 704 грн. (3200 грн.*22% = 704 грн.)

Страховий стаж обчислюється в місяцях.

Якщо застрахована особа відпрацювала неповний місяць, то для того аби зарахувати їй повний місяць страхового стажу, має бути сплачено страхових внесків за цей місяць не менше, ніж мінімальний страховий внесок.

Якщо фактично нарахована зарплата найманого працівника не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, то страхувальником сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску і здійснюється доплата до мінімального ЄСВ, тоді зазначений період враховується до страхового стажу як повний місяць, але заробітна плата для обчислення пенсії, у такому випадку, враховується в сумі, яка фактично нарахована особі.

Слід зауважити, що на сьогоднішній день доопрацьовується програмне забезпечення в частині врахування суми доплати до мінімального страхового внеску при відображенні інформації щодо страхового стажу. Тобто по особах, яким зарплата нарахована в розмірі меншому, ніж мінімальна заробітна плата, з якої сплачено внесок (менший ніж мінімальний страховий внесок), та страхувальником здійснено доплату до мінімального ЄСВ (у звітності відображено з типом нарахувань 13), зазначений період буде зараховано до страхового стажу як повний місяць.

У разі виникнення запитань та за додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.

м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

Розпочато фінансування пенсій за квітень

Золочівським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Львівської області розпочато фінансування пенсій за квітень місяць. Ресурсне забезпечення видатків Пенсійного Фонду України здійснюється за рахунок законодавчо визначених  джерел надходжень та коштів Державного бюджету України. Потреба коштів на виплату пенсій за квітень 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах складає 48,9 млн.грн., в тому числі:

  • по Золочівському району– 29,6 млн.грн;
  • по Перемишлянському району – 19,3 млн.грн.

ДО УВАГИ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ!

Кожен переселенець повинен звернутись за виготовленням електронного пенсійного посвідчення. Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області наголошує про необхідність внутрішньо переміщеним особам оформити платіжну картку, яка одночасно є пенсійним посвідченням.

Для оформлення платіжної картки, внутрішньо переміщеним особам слід звернутись до управління Пенсійного фонду та надати наступний пакет документів:

  • довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 № 509 (оригінал);
    • ідентифікаційний номер (оригінал);
    • паспорт (оригінал);
    • кольорове фото (1 шт., формат 2,0х3,5);
    • договір про відкриття рахунку для виплати пенсії в АТ «Ощадбанк».

Електронне пенсійне посвідчення виготовляється на ім’я особи, якій призначено пенсію. У разі, якщо пенсія призначена неповнолітній або недієздатній особі чи особі, цивільна дієздатність якої обмежена, в електронному пенсійному посвідченні зазначаються прізвище, ім’я та по батькові батька (матері) або опікуна чи піклувальника.

Електронне пенсійне посвідчення видається пенсіонеру особисто у вказаному ним у заяві відділенні банку. Разом з електронним пенсійним посвідченням видається інструкція про його використання.

Строк дії карток, які одночасно є пенсійним посвідченням, встановлюється до трьох років за умови проходження фізичної ідентифікації клієнта в установах публічного акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» перші 2 рази кожні шість місяців, у подальшому – кожні 12 місяців.

Постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1028 “Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 5 листопада 2014 р. № 637”, передбачається, що фізична ідентифікація одержувача пенсії, якому відкрито поточний рахунок в установах ПАТ “Державний ощадний банк України”, до отримання ним в установленому порядку платіжної картки, яка одночасно є пенсійним посвідченням, здійснюється кожні три місяці з дня відкриття рахунка.

У разі виникнення запитань та за додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області за адресою м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-30-50.

Завершено фінансування виплати пенсій за березень

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області повідомляє, що 24.03.2017 року відповідно до графіку виплати пенсій завершено фінансування виплати пенсій за березень місяць 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах.

Потреба коштів на зазначені цілі склала 48,9 млн.грн., з них:

по Золочівському району - 29,5 млн.грн;

по Перемишлянському району - 19,4 млн.грн.

Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України

Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду нагадує – подбайте про своє майбутнє вже сьогодні. Для цього Пенсійний фонд України закликає всіх бажаючих зареєструватись на веб-порталі електронних послуг.

Для чого звичайному громадянину потрібен такий веб-ресурс?

Кожна застрахована особа (тобто кожен працівник), зареєструвавшись на порталі, має змогу щомісяця бачити в своєму «особистому кабінеті» дані з реєстру застрахованих осіб. А саме: перелік страхувальників, які подавали щодо громадянина відомості в систему персоніфікованого обліку, сума заробітку, з якого сплачено страхові внески, відмітки про сплату страхового (єдиного) внеску та інші відомості.

Володіючи такими даними, працівник може легко контролювати, як роботодавець виконує свої зобов`язання щодо нього. І якщо виникають питання, одразу «по гарячих слідах» розпочати їх вирішувати.

Також інформацію про заробітну плату (дохід), з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, можуть використовувати суб’єкти декларування при заповненні е-декларації.

При цьому, використовуючи відомості з реєстру застрахованих осіб (форму ОК-5) при заповненні е-декларацій, необхідно враховувати наступне:

  • у звітах щодо єдиного внеску (дані яких завантажуються до реєстру застрахованих осіб) суми допомоги з тимчасової втрати працездатності (лікарняні), відпускні зазначаються у місяці, за який їх нараховано, а у податковій звітності зазначені суми включаються до місяця, в якому їх нараховано;
  • у звітності щодо єдиного внеску, зазначаються лише ті суми, що враховуються при нарахуванні єдиного внеску (у межах максимальної величини).

Кожен пенсіонер матиме змогу на веб-порталі отримати дані з власної пенсійної справи. А саме: вид і сума призначеної пенсії, до того ж – з урахуванням усіх надбавок, підвищень, грошових допомог та інших доплат, тобто усі складові пенсійної виплати. Вказується і назва закону, за яким пенсія призначена, і виплатні реквізити.

Також зареєстрований користувач має можливість записатися на прийом, отримати консультацію фахівців, відправити звернення або подати заяву – запит на попереднє замовлення паперових документів.

Як зареєструватися на веб-порталі?

Процедура реєстрації на веб-порталі максимально спрощена.

Передбачено два способи реєстрації:

  1. Подача письмової заяви для реєстрації на Веб-порталі , тоді необхідно особисто відвідати найближче управління Пенсійного фонду з паспортом та ідентифікаційним кодом).
  2. Он-лайн реєстрація за електронним цифровим підписом (ключем ЕЦП, який знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск Вашого комп’ютера або на електронному пенсійному посвідченні)).

Реєстрація на веб-порталі здійснюється тільки один раз!

Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, надсилання запитів, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на порталі (“Вхід”).

У разі виникнення запитань та за додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.

м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

Розпочато фінансування пенсій за березень

Золочівським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Львівської області розпочато фінансування пенсій за березень місяць. Ресурсне забезпечення видатків Пенсійного Фонду України здійснюється за рахунок законодавчо визначених джерел надходжень та коштів Державного бюджету України. Потреба коштів на виплату пенсій за березень 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах складає 48,9 млн.грн., в тому числі:

■      по Золочівському району- 29,5 млн.грн;

■      по Перемишлянському району - 19,4 млн.грн.

Завершено фінансування виплати пенсій за лютий

Золочівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Львівської області повідомляє, що 24.02.2017 року відповідно до графіку виплати пенсій завершено фінансування виплати пенсій за лютий місяць 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах.

Потреба коштів на зазначені цілі склала 48,9 млн.грн., з них:

■  по Золочівському району - 29,5 млн.грн;

■  по Перемишлянському району - 19,4 млн.грн.

 

Зміни щодо пенсійного забезпечення окремих категорій осіб із числа учасників антитерористичної операції

З 06.02.2017 року набрав чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законів України щодо пенсійного забезпечення окремих категорій осіб із числа учасників антитерористичної операції” від 18.10.2016 № 1683-VIII (далі – Закон 1683).

Тобто, з 06.02.2017 право дострокового виходу на пенсію за віком після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок надано військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, добровольцям, резервістам, військовозобов’язаним, яким надано статус інваліда війни або учасника бойових дій у зв’язку з безпосередньою участю в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, безпосереднім перебуванням в районах антитерористичної операції у період її проведення, а у разі загибелі (смерті) таких осіб - членам їх сімей.

Крім документів, які подаються для призначення пенсії за віком до заяви про призначення пенсій переліченим особам додаються:

  • відповідні посвідчення (учасника бойових дій, інваліда війни, члена сім’ї загиблого (померлого); документи, що підтверджують факт безпосередньої участі в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах АТО в період її проведення;
  • довідка про період (періоди) участі у бойових діях або в антитерорис-тичній  операції в районах її проведення;
  • довідка МСЕК про визнання інвалідом внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, виконанням інтернаціонального обов'язку;
  • документи про смерть військовослужбовця та причинний зв’язок смерті  з пораненням, контузією, каліцтвом, отриманими при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, або  захворюванням, пов'язаним з перебуванням на фронті, ліквідацією Чорнобильської катастрофи, виконанням інтернаціонального обов'язку;
  • документи, на підставі яких надано статус інваліда війни, учасника бойових дій або члена сім’ї загиблого;
  • документи про вік та стаж особи.

До уваги всіх застрахованих осіб!

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України запрошує всіх небайдужих до свого майбутнього зареєструватись на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Даний електронний ресурс дає можливість кожній застрахованій особі, тобто кожному працівнику, бачити в своєму «особистому кабінеті» дані з системи персоніфікованого обліку, перелік страхувальників, які звітували за дану особу, відмітки про сплату страхових внесків, а саме головне - суму заробітку, яку роботодавець відображає в звітності за свого працівника.

Водночас нагадуємо, що з першого січня 2017 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 3200 грн., мінімальний страховий внесок - 704 грн.

Контролюйте своїх роботодавців, бо лише офіційно оформлений найманий працівник, який одержує заробіток не менше мінімального та, за якого сплачено страховий внесок в повному обсязі є соціально захищеним.

За додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.

м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

До уваги фізичних осіб-підприємців!

Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України звертає увагу фізичних осіб-підприємців на те, що закінчується термін подання річної звітності по єдиному соціальному внеску. Тому, при формуванні звіту по ЄСВ просимо Вас бути особливо уважними до заповнення всіх даних, які містяться в звітності. А саме, прізвище, ім'я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків, звітний період і звичайно ж суми.

Адже, допущені помилки в звітності призводять до викривлення Ваших відомостей та не занесення інформації про страховий стаж, заробіток, трудові відносини, пільговий стаж до Вашої персональної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб.

Зауважимо, що згідно чинного законодавства, відповідальним за правильність та достовірність заповнення звіту є страхувальник, тобто в даному випадку сама фізична особа-підприємець, а звіт складений з порушенням, вважається таким, що не подавався.

Проводьте вивірення даних у поданій Вами звітності!

За додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об'єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.

м.Перемишлян вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

ГАРЯЧА ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ

У понеділок, 20 лютого 2017 року, з 11.00 до 13.00 години, начальник відділу з питань призначення та перерахунку пенсій в Перемишлянському районі Золочівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Львівської області Данильченко Катерина Степанівна проводитиме "Пряму телефонну гарячу лінію".

Телефон гарячої лінії: (263) 2-13-44.


Законодавчі зміни до деяких нормативно-правових актів у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування з 1 січня 2017 року

Набрав чинності Закон України «Про Державний бюджет України на
2017 рік», яким установлено в 2017 році:

-   мінімальну заробітну плату: з 1 січня 2017 року – 3200 грн.;

-   прожитковий мінімум в розрахунку на місяць для працездатних осіб:
з 1 січня 2017 року - 1600 грн., з 1 - травня - 1684 грн., з 1 грудня – 1762 грн.

У зв’язку з цим, максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, яка дорівнює двадцяти п’яти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом (пункт 4 частини першої статті 1 Закону № 2464) складатиме:

з 01 січня 2017 року – 40000 грн. (25 х 1600 грн.);

з 01 травня 2017 року – 42100 грн. (25 х 1684 грн.);

з 01 грудня 2017 року – 44050 грн. (25 х 1762 грн.).

Мінімальний страховий внесок з урахуванням положень статті 1 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та частини п’ятої статті 8 Закону № 2464 згідно якої єдиний внесок для всіх платників єдиного внеску (крім пільгових категорій) встановлено у розмірі 22 відсотки до визначеної статтею цього Закону бази нарахування єдиного внеску, у 2017 році складатиме 704 грн. на місяць (3200 грн х 22 відсотки).

Розпочато фінансування пенсій за лютий

Золочівським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Львівської області розпочато фінансування пенсій за лютий місяць. Ресурсне забезпечення видатків Пенсійного Фонду України здійснюється за рахунок законодавчо визначених  джерел надходжень та коштів Державного бюджету України. Потреба коштів на виплату пенсій за лютий 2017 року по Золочівському та Перемишлянському районах складає 48,9 млн.грн., в тому числі:

  • по Золочівському району– 29,5 млн.грн;
  • по Перемишлянському району – 19,4 млн.грн.

Дострокові пенсії учасникам АТО

Золочівське об’єднане управління Пенсійного фонду України повідомляє, що з 06.02.2017 набирає чинності Закон України від 18.10.2016 № 1683-VIII «Про внесення змін до деяких законів України щодо пенсійного забезпечення окремих категорій осіб із числа учасників антитерористичної операції» .

Закон надає право на призначення пенсій за віком військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали безпосередню участь в АТО в районах її проведення. Дострокова пенсія призначається після досягнення чоловіками - 55 років, а жінками - 50 років та за наявності страхового стажу не менше як 25 років для чоловіків і не менше як 20 років для жінок .

Таке право мають :

- військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, в антитерористичній операції в районах її проведення;

- інваліди внаслідок поранення, контузії каліцтва, отриманих при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, виконанням інтернаціонального обов'язку чи безпосередньою участю в антитерористичній операції в районах її проведення;

- дружини (чоловіки), якщо вони не взяли повторний шлюб, і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби чи після звільнення із служби, але внаслідок поранення, контузії або каліцтва, одержаних при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи, виконанням інтернаціонального обов'язку чи безпосередньою участю в антитерористичній операції в районах її проведення

- особи, яким надано статус учасника бойових дій відповідно до п.20 статті 6, інваліда війни відповідно до пунктів 12 та 13 статті 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

- особи з числа резервістів і військовозобов'язаних, яким надано статус учасника бойових дій відповідно до пункту 19 статті 6;

- інваліда війни відповідно до пункту 11 статті 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

- дружини (чоловіки), якщо вони не взяли повторний шлюб, і батьки, яким надано статус особи, на які поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", відповідно до абзаців шостого та сьомого пункту 1 статті 10 зазначеного Закону, а також абзацу восьмого пункту 1 статті 10 зазначеного Закону з числа членів сімей резервістів і військовозобов'язаних".

 

ПОРЯДОК ВИПЛАТИ ПЕНСІЙ ПРАЦЮЮЧИМ ПЕНСІОНЕРАМ

Законом України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» у 2017 році:

- продовжено порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам;

- встановлено максимальний розмір пенсійної виплати в розмірі 10740 грн.

Тимчасово у період з 01.01.2017 по 31.12.2017:

- працюючим пенсіонерам пенсії виплачуються в розмірі 85 % призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

- з 1 січня 2017 року 1870,5 грн.;

-з 1 травня 2017 року  1968 грн.;

- з грудня 2017 року 2059,5 грн.

- працюючим пенсіонерам, яким призначені пенсії за законами: «Про прокуратуру», «Про державну службу», «Про судоустрій і статус суддів», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у період їх роботи на посадах та на умовах, передбачених  цими законами, пенсії не виплачуються;

- працюючим пенсіонерам, пенсії яким призначені за законами: «Про прокуратуру», «Про державну службу», «Про статус народного депутата», «Про судоустрій і статус суддів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», у період їх роботи на інших посадах (не за спеціальними законами) – пенсії виплачуються в розмірі 85 % призначеного розміру, але не менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Обмеження у виплаті пенсій не застосовуються до інвалідів 1, 2 груп, інвалідів війни 3 групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія п.1 ст. 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»,  їм пенсія виплачується в повному обсязі незалежно від факту роботи і посад, які вони займають.

Пенсія в повному розмірі виплачується особам, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист», яким призначені  пенсії за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» або за Законом України «Про державну  службу»,  та які займають посади державної служби, визначені Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», а також працюють на посадах та на умовах, передбачених законами України, «Про прокуратуру», «Про судоустрій  і статус суддів».

Порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам поширюється на пенсіонерів незалежно від часу призначення пенсій.

Виплата пенсії без обмеження  також проводиться працюючим пенсіонерам, розмір пенсії яких менше 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Обмеження щодо виплати пенсії, щомісячного довічного грошового утриманняне застосовуються протягом особливого періоду до пенсій, щомісячного довічного грошового утримання, що призначені особам, які проходять військову службу або перебувають на посадах у:

- Міністерстві оборони України,

- Головному управлінні розвідки Міністерства оборони України,

- Міністерстві внутрішніх справ України,

- Національній поліції України,

- Апараті Ради національної безпеки і оборони України,

- Державній спеціальній службі транспорту,

- Службі безпеки України,

- Службі зовнішньої розвідки України,

- Державній прикордонній службі України,

- Управлінні державної охорони України,

- Державній пенітенціарній службі України,

- Державній службі України з надзвичайних ситуацій,

- Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України,

- Національній гвардії України,

- в органах військової прокуратури

- або беруть участь в антитерористичних операціях, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбитті збройного нападу на об’єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільненні цих об’єктів у разі захоплення, відбитті спроб насильницького заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою;

- та до пенсій, щомісячного грошового утримання, що призначені  відповідно до законів України «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», на період виконання  особами, яким вони призначені, повноважень членів Вищої кваліфікаційної комісії суддів України та Вищої ради юстиції.

Податок з пенсій на доходи фізичних осіб та військовий збір

Відповідно до Закону України від 02.06.2016 № 1411 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо звільнення від оподаткування пенсій»:

-  Податок на доходи фізичних осіб – 18 відсотків бази оподаткування.

-  Військовий збір – 1,5 відсотка бази оподаткування.

Впродовж 2017 року базою оподаткування для розрахунку податку на доходи фізичних осіб та військового збору є сума пенсії, що перевищує десять розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність,тобто 12470 грн.

Не оподатковуються пенсії:

-  учасникам бойових дій у період Другої світової війни;

-  інвалідам війни;

-  особам, на яких поширюється чинність статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”.

НОВА МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

З 01.01.2017 року мінімальна заробітна плата в Україні збільшується вдвічі і становитиме 3200 грн.

Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого оплачувати роботу не можна. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією і обов'язковою для всіх підприємств, установ та організацій всіх форм власності та господарювання, які використовують працю найманих працівників, за будь-якої системи оплати праці.

В світлі законодавчих змін, Пенсійним фондом України буде і надалі проводитись детальний моніторинг заробітних плат по кожному найманому працівнику, зокрема в частині дотримання страхувальниками норми закону про виплату заробітної плати в розмірі не менше мінімального. Інформація про виявлені порушення буде скеровуватись до фіскальних органів та Державної інспекції з питань праці.

Саме тому роботодавці зобов`язані підвищити мінімальну заробітну плату своїм найманим працівникам, адже потрібно поважати їх працю і оцінювати її гідним чином. В перспективі це дозволить збільшити рівень добробуту працюючих, повністю детінізувати ситуацію із зарплатами та збільшити надходження до Державного бюджету  і Пенсійного фонду України.

Адже заробітна плата в “конверті” – дає забезпечене сьогодення, але позбавляє соціально захищеного майбутнього.

За додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12.

м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

Про необхідність збереження архівних документів

Кожен хоче в майбутньому отримувати велику пенсію. Однак для того, щоб отримувати достойну плату за віддану працю протягом життя, необхідно пам’ятати про такі поняття як «стаж» та «зарплата». В основному саме від цих показників залежить розмір пенсії, про який необхідно дбати вже сьогодні. З 1 січня 2004 року набрав чинності Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який і передбачає умови призначення пенсії.

Відповідно до ст. 40 Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

Отже, ст.40 Закону передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року (до відома інформуємо, що за цей період індивідуальні відомості про застраховану особу містяться в базі даних органів Пенсійного фонду України, тобто пенсіонеру не потрібно надавати довідки про заробітну плату з підприємств, установ, організацій, де він працював).

Що стосується заробітної плати за періоди роботи до 1 липня 2000 року, то така заробітна плата може враховуватися при обчисленні пенсії у двох випадках та за дотримання наступних умов:

1) насамперед за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами ;

2) в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців і також підтверджується первинними документами.

Для отримання довідки про заробітну плату за період до 1 липня 2000 р. майбутнім пенсіонерам необхідно звертатися до підприємств, де вони працювали або у разі реорганізації – до їх правонаступників. Якщо ж підприємство ліквідувалося без визначення правонаступника – до архівних установ, до яких всі документи передані на зберігання. Також, довідки про заробіток мають бути обов’язково підтверджені первинними документами (особовими рахунками, платіжними відомостями тощо).

А тому, з метою захисту застрахованих осіб мають бути дотриманні вимоги щодо збереження архівних документів та порядку їх передачі до архівних установ у випадках ліквідації, банкрутства, реорганізації підприємств, установ, організацій.

Вчасно сплачені страхові внески - гарантія соціального захисту

Пенсійний фонд України здійснює виплату пенсій громадянам у терміни визначені законодавством. Кошти для виплати пенсій - це платежі, які в умовах солідарної системи пенсійного забезпечення надходять від юридичних'та фізичних осіб у вигляді страхових внесків та інших платежів.

Крім того, своєчасність та повнота сплати внесків до бюджету Пенсійного фонду мають безпосередній вплив на розмір пенсії. За нормами Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" у страховий стаж для визначення розміру пенсії включаються періоди, за які щомісячно сплачені страхові внески в Пенсійний фонд в сумі не менше мінімального страхового внеску, розрахованого від мінімальної заробітної плати.

Обов’язком кожного роботодавця - є своєчасна та повна сплата платежів до Пенсійного фонду України, що є головною умовою для забезпечення соціальних гарантій працюючих та дотримання прав громадян на повноцінне зарахування страхового стажу при виході на пенсію. Зазначимо, що внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника. Проте, більшість підприємств-боржників не сплачують їх мотивуючи саме складним фінансовим становищем.

Так, станом на 26.12.2016 року заборгованість по платежах до Пенсійного фонду допустили наступні платники:

по Перемишлянському району:

- ПрАТ "ППЗ "Модуль" - 128,3 ти.сгрн. (керівник Шаповал Т.Є.);

- ПП "Поліграф-Україна" - 79,8 тис.грн. (керівник Паливода В.В.);

- ПП "Діва-Семенюк" - 28,6 тис.грн. (керівник Семенюк О.Є.);

- Редакція газети "Галицький шлях" - 24,6 тис.грн. (керівник Конвіцька М.П.);

- ВАТ "Перемишлянський агросервіс" - 17,8 тис.грн. (керівник Ребуха М.В.);

- ТзОВ "Перемишлянський молокозавод" - 17,3 тис.грн. (керівник Цюпка В.П.);

- ДБТ "Свірж" - 15,6 тис.грн. (керівник Мандзяк В.М.);

- ПАФ "Глібовичі" - 6,6 тис.грн.;

- СФГ "Любешка" - 4,5 тис.грн. (керівник Шух А.В.);

- ФО - підприємець Охримович Т.М. - 5,8 тис.грн.;

- АКО “Воля" - 1,6 тис.грн. (керівник Демкович Б.А.);

- ПАФ ім. І.Франка -1,3 тис.грн. (керівник Добрянський Я.В.);

- ПАФ "Нива" - 0,9 тис.грн. (керівник Баран Б.М.).

Тому, звертаємо увагу керівників підприємств-боржників на необхідність погашення заборгованості зі сплати платежів до Пенсійного фонду та нагадуємо про обов’язок кожного дотримуватись вимог діючого законодавства України.

ОНОВЛЕНИЙ ВЕБ-ПОРТАЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ!

Пенсійний фонд України намагається іти в ногу з часом і технічним прогресом, стати ближчим до людей і зробити обслуговування пенсіонерів, роботодавців та громадян більш якісним, оперативним та функціональним. Оскільки, на сьогоднішній день, наявністю інтернету нікого не здивуєш і він є, практично, в кожній хаті, то, Пенсійний фонд надав можливість усім бажаючим мати доступ до веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України. Його адреса: http://portal.pfu.gov.ua.

Слід зауважити, що з 1 листопада 2016 року запрацював оновлений веб-портал електронних послуг ПФУ.

Веб-портал надає можливість отримання різнопланової інформації без черг і зайвих витрат часу:

-         можна отримати інформацію з бази даних персоніфікованого обліку;

-         найманий працівник може контролювати свого роботодавця щодо даних, які останній подає в звітах по ЄСВ, звідки вони підвантажуються до реєстру застрахованих осіб;

-         можна отримувати дані з власної пенсійної справи (для пенсіонерів);

-         можна подавати запити на попереднє замовлення документів;

-         подавати заяви про призначення та перерахунок пенсії в органи Пенсійного фонду;

-         записатися на прийом з можливістю вибору часу, зручного для відвідувача Фонду;

-         подавати скарги в органи Пенсійного фонду.

Портал працює з дотриманням вимог до захисту персональних даних.

Для того, щоб скористатися послугами веб-порталу, достатньо лише один раз звернутися до управління Фонду для реєстрації або зареєструватися онлайн за електронним цифровим підписом (ключем ЕЦП).

Детальніше про правила користування веб-порталом електронних послуг та порядок реєстрації на ньому можна дізнатись безпосередньо на веб-порталі або в Золочівському об`єднаному управлінні Пенсійного фонду України.

Всі послуги, надані веб-порталом, абсолютно безкоштовні.

За додатковою інформацією звертайтесь в Золочівське об`єднане управління Пенсійного фонду України за адресами:

м. Золочів вул. Валова,4 або за телефоном 4-31-12, 4-32-06.

м. Перемишляни вул. Галицька, 79 або за телефоном 2-14-72.

Перерахунок пенсій  з 1 грудня 2016 року

З 1 грудня 2016 року відповідно до Закону України від 25.12.2015 року №928 «Про державний бюджет України на 2016 рік» у зв’язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1247,00 грн.),  Пенсійним фондом проведено перерахунок пенсій, обчислених відповідно до статті 28 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, а також надбавок і підвищень до пенсій, розміри яких визначають від прожиткового мінімуму. Розмір підвищення кожному пенсіонеру розраховується індивідуально.

з  1 грудня 2016 року пройшло підвищення:

- мінімальних розмірів пенсій

- мінімальних розмірів пенсій по інвалідності  внаслідок аварії на ЧАЕС,   щомісячної державної адресної допомоги інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;

-  мінімальних розмірів пенсій шахтарям

- пенсій за особливі заслуги відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»;

- підвищень, передбачених Законом України «Про жертви нацистських переслідувань»;

- щомісячної державної адресної допомоги на догляд інвалідам війни та учасникам бойових дій.

- надбавки за понаднормовий стаж роботи;

- надбавки особам, які мають статус Почесного донора України;

- надбавки на утриманців відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб".

Не перераховуються з 01.12.2016 року:

- пенсії працюючим пенсіонерам;

- підвищення дітям війни;

- додаткова пенсія учасникам аварії та потерпілим внаслідок ЧАЕС.

- пенсії за віком за відсутності повного страхового стажу.

Не зміниться розмір пенсії для громадян, у яких в складі пенсійної виплати є:

- індексація;

- щомісячна державна адресна допомога, передбачена постановою Кабінету Міністрів України № 265 до суми 949,00 грн.

Соціальні наслідки неоформлених трудових відносин та неофіційної заробітної плати

Починаючи з 1 січня 2004 року, Законом України від 09.07.2003 №1058 – IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” замість “трудового стажу” введено термін “страховий стаж” – період, протягом якого за особу сплачувались внески на обов’язкове державне пенсійне страхування в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Особа, за яку сплачуються внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, має право на призначення пенсії за віком. Формула розрахунку пенсій встановлює пряму залежність розміру пенсій від страхового стажу та заробітку, з якого сплачувались внески до Пенсійного фонду.

Таким чином, чим більший заробіток з якого сплачені внески до Пенсійного фонду, тим більша пенсія буде в майбутньому!

Для зарахування в страховий стаж у повному розмірі одного робочого місяця розмір внесків, що сплачується роботодавцем до органів Пенсійного фонду, має бути не меншим ніж внески, обчислені із мінімальної заробітної плати.

У 2016 році мінімальну заробітну плату встановлено в наступних розмірах:

У січні -  квітні -1378 грн. на місяць

У травні -  листопаді -1450 грн. на місяць.

З грудня  - 1600 грн. на місяць.

У разі, коли працівник отримує зарплату в “конверті” і роботодавець не сплачує за такого працівника страховий платіж - єдиний соціальний внесок, цей період не буде врахований до страхового стажу найманого працівника та, відповідно, не враховується при визначенні розміру пенсії, через що пенсія буде меншого розміру.

Якщо найманому працівнику офіційно виплачується мінімальна зарплата – з якої сплачується єдиний внесок, а неофіційно видається решта заробітку, то з такого заробітку внески до Пенсійного фонду не сплачується і, як наслідок, ця частина заробітку не враховуються для призначення або перерахунку пенсії.

У результаті людина втрачає частку майбутньої пенсії.

В умовах діючої в Україні системи загальнообов’язкового державного соціального страхування, отримання зарплати без сплати внесків також впливає на оплату листків непрацездатності (відсутня сплата – відсутнє право на листок “лікарняного”), на отримання допомоги по безробіттю, інших допомог, що мають страховий характер.

Не сплачуючи внески за найманих працівників у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, роботодавці порушують права і  гарантії цих працівників на соціальний захист, які надані громадянам Конституцією України.

Працівники мають усвідомлювати важливість легального працевлаштування, тим самим захищаючи своє майбутнє. Необхідно вже зараз відстоювати свої конституційні права – вимагати від роботодавців офіційного оформлення трудових відносин та сплати внесків з усієї суми отриманого заробітку.

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4

індексація;

щомісячна державна адресна допомога, передбачена постановою Кабінету Міністрів України № 265 до суми 949,00 грн.