Перемишлянська районна державна адміністрація

За інформацією Посольства Чеської Республіки в Україні 9-13 жовтня 2017р. в м. Брно відбудеться Міжнародна виставка машинобудування, яка буде найбільшим виставковим галузевим заходом в Центральній та Східній Європі.
У цей час заплановано і проведення українсько-чеського бізнес-форуму. Для участі у згаданих машинобудівній виставці та форумі буде сформована делегація на чолі з головою ОДА для інформування ділових кіл Чехії та інших країн-учасниць про інвестиційні можливості Львівщини.
Машинобудівні підприємства мають змогу гідно представити власну продукцію та налагодити вигідну співпрацю з іноземними партнерами.
Вітчизняні підприємства можуть взяти участь у виставці та долучитися до делегації з візитом на бізнес-форум.

_____________________________________________________________________

З метою роз’яснення  законодавства щодо проведення публічних закупівель та роботи у системі Prozorro  департаментом економічної політики ЛОДА спільно з Центром компетенції  Prozorro ініційовано спільний прийом  замовників та учасників закупівель.

Консультації проходитимуть щосереди протягом травня – червня  2017р. з 11.00-13.00 год. в каб.418.

За більш детальною інформацією звертатись  у відділ тендерної політики за тел. 261-22-00.

__________________________________________________________________________

 

До уваги роботодавців!

У зв’язку зі збільшенням з 1 січня 2017 року мінімальної зарплати до 3200 грн, ГУ Держпраці у Львівській області звертається до керівників підприємств щодо необхідності дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та попереджає про відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин. Зазначимо, що за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, недобросовісному роботодавцю доведеться сплатити десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, тобто 32000 гривень за кожного працівника щодо якого вчинено порушення.

Водночас особливо застерігаємо від спроб оформлення працівника на неповний робочий день, якщо він фактично працює повний робочий час. За це керівник підприємства отримає штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення, а на сьогодні ця сума становить 96000 гривень. Таку ж суму доведеться сплатити, якщо на підприємстві виявлять допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

Окрім цього, за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як на один місяць, штраф становить 9600 гривень. ГУ Держпраці також звертає увагу керівників підприємств, що недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, карається штрафом у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, а саме 32000 грн.

Водночас повідомляємо, що недопущення до проведення перевірки з питань виявлення порушень щодо допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків карається штрафом у розмірі 320000 гривень.

Також слід зазначити, що недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні карається штрафом у розмірі 9600 гривень.

 

«У випадку, коли працівників змушують переводитись на півставки або погоджуватись на «сіру» зарплату «у конверті», просимо повідомляти про це до ГУ Держпраці у Львівській області»,- зазначила начальник ГУ Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова.До уваги роботодавців!

У зв’язку зі збільшенням з 1 січня 2017 року мінімальної зарплати до 3200 грн, ГУ Держпраці у Львівській області звертається до керівників підприємств щодо необхідності дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та попереджає про відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин. Зазначимо, що за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, недобросовісному роботодавцю доведеться сплатити десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, тобто 32000 гривень за кожного працівника щодо якого вчинено порушення.

Водночас особливо застерігаємо від спроб оформлення працівника на неповний робочий день, якщо він фактично працює повний робочий час. За це керівник підприємства отримає штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення, а на сьогодні ця сума становить 96000 гривень. Таку ж суму доведеться сплатити, якщо на підприємстві виявлять допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту).

Окрім цього, за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як на один місяць, штраф становить 9600 гривень. ГУ Держпраці також звертає увагу керівників підприємств, що недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, карається штрафом у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, а саме 32000 грн.

Водночас повідомляємо, що недопущення до проведення перевірки з питань виявлення порушень щодо допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків карається штрафом у розмірі 320000 гривень.

Також слід зазначити, що недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні карається штрафом у розмірі 9600 гривень.

«У випадку, коли працівників змушують переводитись на півставки або погоджуватись на «сіру» зарплату «у конверті», просимо повідомляти про це до ГУ Держпраці у Львівській області»,- зазначила начальник ГУ Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова.

________________________________________________________________

Виробництво готових будинків ТМ "Українська мрія" та тимчасових споруд/МАФів європейського стандарту

На території України здійснює господарську діяльність  ТОВ "МануфактураГруп" (м. Житомир, вул. Кооперативна, 14.), яке спеціалізується на виробництві готових будинків ТМ "Українська мрія" та тимчасові споруди/МАФи європейського стандарту каркасно-дерев'яного домобудівництва. Ці об'єкти виготовляються в цеху протягом 2-3 тижнів і доставляються на земельну ділянку в повністю готовому (із ремонтом), придатному для проживання та діяльності людей, вигляді та потребують лише підключення зовнішніх комунікацій: води, електрики, каналізації.
Підприємство також пропонує використовувати дані будинки та споруди/МАФи для:
- міських/ районних рад з метою розвитку власної інфраструктури;
- приватних підприємців;
- фізичних осіб ( житлові та дачні будинки).
Додаткова інформація щодо співпраці: контактна особа — Боровська Наталія Дмитрівна, тел.:+38(067)9944328, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

___________________________________________________________

ОСББ вже вдруге звертаються за Урядовою допомогою на впровадження енергоефективних заходів

ОСББ, задоволені першим досвідом участі в Урядовій програмі з енергоефективності, повторно звертаються за державною фінансовою допомогою на впровадження енергоефективних заходів.

Одне з таких об'єднань – це ОСББ "Альма-центр" м. Харкова. Вперше ОСББ стало учасником програми восени минулого року та залучило близько 360 тис. грн на утеплення будинку. Держава, у свою чергу, відшкодувала 168 тис. грн. Оскільки у багатоповерхівці є сім’ї-отримувачі субсидій, яким за умовами програми надається 70% компенсації, то загальна cума державної допомоги для ОСББ склала навіть більше, ніж 40%. У результаті мешканці отримали утеплений будинок з комфортними умовами проживання у ньому та економію витрат на опалення. На цьому ОСББ не зупинилося, а вирішило вдруге скористатися програмою та встановити ІТП. Оскільки нещодавно у Харківській області запрацювала регіональна програма здешевлення «теплих» кредитів, то ОСББ зможе отримати цього разу понад 60% відшкодування своїх витрат: 40 % з державного бюджету та 20% з обласного.

Львівське ОСББ "Берегиня" також вдруге звернулося за Урядовою допомогою та залучило значну суму коштів на комплексне утеплення шестиповерхового будинку - 1,35 млн гривень. Перший досвід участі у програмі був позитивним. ОСББ встановило прилади обліку тепла та електроенергії, нові вікна, модернізувало освітлення, вклавши 143 тисячі гривень. Із цієї суми 43,6% (із врахуванням субсидіантів) відшкодував Уряд, а ще 30% - місцева влада. Після модернізації освітлення витрати будинку на електроенергію (у під’їздах) зменшилися більше, ніж у 3 рази.

Таким чином, ОСББ, які вже скористалися програмою, підрахували економію витрат на комунальні платежі, усвідомлюють необхідність проведення більш серйозних енергоефективних заходів та зважуються на залучення додаткових сум коштів.

Загалом, попит на Урядову підтримку з боку ОСББ продовжує зростати. За останній тиждень, з 1 по 7 серпня 2016 року, ще 6 ОСББ приєдналися до програми, залучивши понад півмільйона гривень на енергоефективні заходи у багатоповерхівках.

За весь час дії програми 317 ОСББ та ЖБК стали її учасниками та залучили більше 31 млн грн. на утеплення житла.

Управління комунікації та зв’язків з громадськістю

 

Мешканці Львівщини найенергоефективніші

У липні більше 3,5 тисяч українських родин скористалися Урядовою програмою з енергоефективності та придбали «негазові» котли на суму 62 млн. гривень. Це у 4 рази більше, ніж у минулому місяці, інформує Держенергоефективності.

Найбільш активно переходять на альтернативне опалення мешканці Львівської області, які вже встановили 2 544 «негазових» котла. Цьому сприяє ще й додаткова підтримка місцевої влади, а саме – відшкодування з обласного бюджету 20% річних за «теплими» кредитами на такі котли.

Загалом, можливістю стати незалежними від газу, встановити, зокрема твердопаливний котел, та отримати 20% відшкодування з держбюджету скористалося вже понад 19 тисяч родин.

Котли на твердому паливі мають низку переваг у порівнянні з газовими. Зокрема, це відсутність складних дозвільних процедур на їхню установку і низька ціна на альтернативне паливо. Крім того, споживач вільний самостійно обирати необхідний йому вид палива.

Крім того, за середньостатистичною інформацією, встановивши твердопаливний котел, родина зможе заощадити близько 17 тис грн. протягом опалювального сезону. Наприклад, витрати домогосподарства на опалення будинку 100 кв. метрів в опалювальний період, за новими цінами на газ, складуть близько 29 тис. грн, а витрати на опалення дровами – близько 12 тис. грн.

Управління комунікації та зв’язків з громадськістю

 

 

ЕСКО стає реальністю в Україні: 22 бюджетні установи буде енергомодернізовано за механізмом енергосервісу

Держенергоефективності активно працює над запровадженням механізму енергосервісу, що дозволить залучити приватні інвестиції у термомодернізацію бюджетних установ, яких сьогодні в країні більше 100 тисяч. Для цього приймаються рішення щодо удосконалення законодавчої бази, проводиться широка інформаційно-роз’яснювальна робота серед розпорядників бюджетних коштів, налагоджується тісна співпраця з місцевою владою.

У результаті цієї роботи вже оголошено тендери на закупівлю енергосервісу у Києві (19 об’єктів), Вінниці (1 об’єкт) та Одеській області (2 об’єкти). Це означає, що потенційно у 22 об’єктах соціальної сфери будуть впроваджуватися енергоефективні заходи за кошти приватних інвесторів, не витрачаючи додатково жодної бюджетної копійки. Вкладені інвестиції енергосервісна компанія повертатиме за рахунок зменшення бюджетною установою витрат на оплату за енергетичні ресурси. Після робіт бюджетні установи менше споживатимуть енергоресурсів і відповідно менше платитимуть за комунальні послуги.

Першим в Україні регіоном, де стартував процес реалізації ЕСКО-механізму, стала Одеська область. Так, у Савранському районі 13 липня 2016 року оголошено тендер відразу для двох об’єктів: загальноосвітньої школи та навчально-виховного комплексу. За словами представників місцевих органів влади, було здійснено кропітку роботу з підготовки тендерної документації і визначення базового рівня споживання паливно-енергетичних ресурсів у цих закладах.

Таким позитивним зрушенням у цій сфері сприяла і широка роз’яснювальна робота, яку проводило Держенергоефективності за технічної підтримки міжнародних проектів USAID «Муніципальна енергетична реформа в Україні», GIZ «Енергоефективність у громадах» та «Створення енергетичних агентств», а також консультаційної допомоги комунального підприємства «КиївЕСКО» (досвідчений практик впровадження ЕСКО). Її початком став II Форум енергоефективного партнерства, який відбувся 12 травня цього року та об'єднав на одній платформі потенційних учасників ринку ЕСКО з усіх регіонів України.

Ключовою подією Форуму було підписання Меморандумів про партнерство між Агентством та місцевими органами влади щодо запровадження енергосервісу для підвищення енергоефективності будівель бюджетних установ. Намір впроваджувати ЕСКО-механізм на місцях своїми підписами закріпили голови 17 облдержадміністрацій та міські голови 18 міст обласних центрів.

В рамках меморандумів 14 облдержадміністрацій та 7 міст-обласних центрів вже зробили перший крок до впровадження ЕСКО-механізму: узагальнили та опублікували на своїх офіційних сайтах дані щодо енергоспоживання будівель бюджетних установ. Таким чином, вони створили базу потенційних об’єктів енергосервісу. З одного боку, це є свідченням відкритості місцевої влади та готовності до залучення інвесторів, з іншого – це значно полегшує енергосервісній компанії пошук об’єктів та аналіз необхідних капіталовкладень. Узагальнивши інформацію з регіонів країни, Держенергоефективності, у свою чергу, сформувало національну інформаційну базу потенційних об’єктів ЕСКО, а також перелік підприємств-виконавців послуг. Обидві бази даних постійно оновлюються на офіційному сайті відомства.

Агентство продовжило широку інформаційно-роз'яснювальну кампанію щодо впровадження ЕСКО-механізму, організувавши практичні семінари у регіонах та містах-підписантах меморандумів. Навчальні заходи відбувалися як на обласному, так і міському рівнях. Наразі Агентством проведено сім навчальних семінарів у Вінницькій, Житомирській, Івано-Франківській, Волинській, Сумській, Одеській та Чернівецькій областях. На заходах близько 1 500 потенційних учасників енергосервісу отримали комплексну інформацію щодо ЕСКО-механізму та процедури укладання енергосервісних договорів, ознайомилися із прийнятою законодавчою базою, обговорили можливі перешкоди на шляху впровадження механізму.

Водночас інформуємо, 1 серпня 2016 року набрав чинності Закон України «Про публічні закупівлі», яким скасовується Закон України «Про здійснення державних закупівель», що у свою чергу унеможливлює проведення закупівель енергосервісу.

Відтак, Держенергоефективності продовжить проведення роз’яснювальних семінарів щодо особливостей впровадження ЕСКО-механізму після прийняття відповідних змін до законодавства.

До речі, за активної участі Агентства вже розроблено законопроект про внесення змін до Закону №327-VIII, який містить як технічні правки у зв’язку із зміною базового законодавства в сфері закупівель, так і удосконалення положень відповідно до пропозицій потенційних учасників енергосервісу, у тому числі місцевих органів виконавчої влади. Законопроект зареєстровано у Верховній Раді України 29 квітня ц.р. за № 4549 та схвалено профільним комітетом. Наразі проект Закону готується до розгляду у першому читанні.

Довідково:

10 червня 2016 року Агентством розпочато реалізацію Комунікаційного плану щодо стимулювання практичного впровадження механізму енергосервісу у бюджетній сфері. З метою якісної організації семінарів у рамках цього плану та забезпечення участі осіб профільної спрямованості Держенергоефективності розроблено типовий порядок денний та профіль цільової аудиторії, як для обласного, і так для міського рівнів.

У роботі семінарів взяли участь очільники ОДА та РДА, головні розпорядники бюджетних коштів, представники міських рад, керівники бюджетних установ, представники бізнесу, громадськості, ОСББ. На семінарах учасників заходу було ознайомлено із самим механізмом енергосервісу, його практичним впровадженням, проконсультовано щодо правових засад впровадження ЕСКО-механізму у бюджетній сфері та застережено про перешкоди, які виникають на шляху його впровадження.

1. Перелік ЕСКО-компаній, які взяли участь у роботі II Форуму енергоефективного партнерства: http://saee.gov.ua/sites/default/files/ESCO_companies_Forum_16_05..docx
2. Інформаційна база потенційних об’єктів енергосервісу: www.saee.gov.ua/sites/default/files/ESCO_objects.xlsx
3. Перелік підприємств, що здійснюють послуги з енергетичного аудиту, енергосервісу, впроваджують системи енергоменеджменту: http://saee.gov.ua/sites/default/files/ESCO_database_05_07_16_0.xlsx

Держенергоефективності підписано Меморандуми про партнерство у сфері енергоефективності бюджетних установ з:

- керівництвом обласних державних адміністрацій: Вінницької, Волинської, Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Закарпатської, Івано-Франківської, Київської, Кіровоградської, Львівської, Полтавської, Рівненської, Сумської, Тернопільської, Харківської, Херсонської, Черкаської, Чернівецької;

- меріями міст: Вінниця, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Кіровоград, Краматорськ, Луцьк, Одеса, Рівне, Сєвєродонецьк, Суми, Тернопіль, Ужгород, Херсон, Хмельницький, Чернівці, Чернігів.

Управління комунікації та зв’язків з громадськістю