Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер

Вхід



< травня 2011 >
П В С Ч П С Н
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30          

пошук

кількість гостей/користувачів

На даний момент 171 гостей на сайті

Враховуючи доручення Президента України, з метою залучення на державну службу талановитих, прогресивно мислячих і цілеспрямованих осіб, однією із складових реформи державної служби України є створення Президентського кадрового резерву (ПКР) шляхом реалізації програми відбору, підготовки та перепідготовки кадрів державного сектора України.

Розпочала роботу веб-сторінка Президентського кадрового резерву (prezidenter.gov.ua).

Зарахування до кандидатів до ПКР залежить від успішного проходження процесу відбору та працевлаштування в державному секторі України. Визначення місця працевлаштування залежатиме від сфери знань, досвіду й особистих уподобань кандидата.

 

Вимоги до кандидатів:

  • Громадянин України
  • Вища освіта (наявність диплома й додатка з результатами академічної успішності)
  • Більше шести років в режимі повної зайнятості (визначається на підставі резюме)
  • Бездоганні етичні стандарти (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
  • Лідерські якості й ініціативність (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, резюме)
  • Високі комунікаційні навички (визначається на підставі есе, резюме, інтерв'ю)
  • Досвід командної роботи (визначається на підставі есе, рекомендаційних листів, інтерв'ю)
  • Сумісність із культурою програми (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
  • Чітке розуміння мети участі у програмі ПКР (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
  • Бажання працювати у проектах державного сектору України (визначається на підставі есе, інтерв'ю)
  • Високі аналітичні здібності (визначається на підставі тестування)

Необхідний пакет документів:

  • Анкета, заповнена кандидатом
  • Резюме, написане у стилі КДР, 1 сторінка (відправити на  Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду , зберігши документ під назвою "resume.прізвище.ім'я.doc")
  • Есе на зазначені теми (написати в анкеті):
    • Цілі вашої кар'єри та зв'язок із ПКР – До чого ви прагнете у вашій професійній кар'єрі, і як Президентський кадровий резерв допоможе реалізації ваших планів? (400 слів)
    • Досягнення результату – Опишіть ситуацію, де ви заперечили статус-кво та змінили обстановку/процес на краще (300 слів)
    • Лідерство – Опишіть ваше розуміння концепції лідерства (200 слів)
    • Етичні стандарти – Що ви маєте на увазі під етичними стандартами людини (200 слів)
  • Два рекомендаційних листи (відправити на Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду , зберігши документи під назвами "rec1.прізвище.ім'я.doc" та "rec2.прізвище.ім'я.doc" )
  • Копія диплому та додатка до диплому (відправити на Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду , зберігши документ під назвою "diplom.прізвище.ім'я.doc")
  • Копія першої сторінки закордонного паспорта з терміном дії мінімум до березня 2012 року (надати копію на тестуванні)

Більш детальну інформацію можна отримати за адресою (www.prezidenter.gov.ua).